متطلبات الحد الأدنى للأجور لتصريح العمل التركي للعمال الأجانب في تركيا عام 2026
بقلم Burak Ünal, المؤسس والشريك الإداري, Gordion Partners
· 1 دقائق قراءة
باختصار
يشترط الحصول على حد أدنى للأجور للأجانب الراغبين في العمل في تركيا بتصريح عمل تركي. ويختلف هذا الحد الأدنى باختلاف وظيفة الأجنبي.
يشترط القانون حدًا أدنى للراتب للأجانب الراغبين في العمل في تركيا بتصريح عمل. ويختلف هذا الحد الأدنى باختلاف الوظيفة.
في عام ٢٠٢٦، بلغ الحد الأدنى للراتب في تركيا ٢٨,٠٠٠ ليرة تركية، أي ما يعادل ٧٠٠ دولار أمريكي تقريبًا. ويمكن للأجانب العمل بهذا الحد الأدنى في وظائف المبتدئين ووظائف الرعاية المنزلية.
أما بالنسبة للوظائف المتخصصة، فيمكن للأجانب الحصول على تصريح عمل براتب يعادل ضعف الحد الأدنى للراتب الإجمالي في تركيا. وبالنسبة لوظائف الإدارة، يجب أن يكون الراتب ثلاثة أضعاف الحد الأدنى للراتب. وبالنسبة للمهندسين والمعماريين، يجب أن يكون الراتب أربعة أضعاف الحد الأدنى للراتب. وأخيرًا، يجب أن يكون الراتب خمسة أضعاف الحد الأدنى للراتب للحصول على تصريح عمل.
تصريح عمل تأشيرة عمل تركيا الحد الأدنى للأجور الحد الأدنى للراتب العمل في تركيا وظائف في تركيا الهجرة
خدمات ذات صلة
المعلومات في هذه الصفحة عامة وليست استشارة قانونية أو ضريبية أو استثمارية. القواعد والمبالغ والإجراءات تتغير؛ تواصل معنا للتأكد من المتطلبات الحالية قبل اتخاذ أي خطوة.
