· 1 dk okuma
Türkiye'de Şirketlerin Yabancı Uyruklu Çalışanları İstihdam Etmeleri İçin Çalışma İzni Kriterleri
Türkiye'deki şirketlerin yabancı çalışanları için Türk çalışma izni alabilmeleri için bazı kriterleri karşılamaları gerekmektedir.
Kategori
91 yazı · Sayfa 4 / 8
· 1 dk okuma
Türkiye'deki şirketlerin yabancı çalışanları için Türk çalışma izni alabilmeleri için bazı kriterleri karşılamaları gerekmektedir.
· 1 dk okuma
Çalışma izni başvurusu, Türkiye'deki işveren tarafından yapılır. Yabancılar, sponsor bir şirket olmadan kendi başlarına Türk çalışma vizesi veya...
· 1 dk okuma
Geçerli bir Türk ikamet izni kartına sahip olan yabancılar, Türkiye'deyken doğrudan çalışma izni başvurusunda bulunabilirler.
· 1 dk okuma
Yabancılar, çalışma izinlerinin süresi dolduğunda veya iş sözleşmeleri feshedildiğinde Türkiye'de oturma iznine başvurabilirler.
· 1 dk okuma
Yabancılar şirket değiştirebilir ve Türkiye'deki yeni işverenleri için yeni bir çalışma izni başvurusunda bulunabilirler.
· 2 dk okuma
Eğer bir yabancı, oturma izniyle Türkiye'de 3 yıldan fazla kalmışsa, Türk çalışma izni kriterlerinden muaf tutulacaktır.
· 1 dk okuma
Yabancıların Türkiye'de yasal olarak çalışabilmeleri için çalışma vizesi ve çalışma iznine ihtiyaçları vardır.
· 1 dk okuma
Uluslararası girişimciler, sermaye ve Türk çalışan sayısı kriterlerini karşılamaları durumunda, şirketlerini Türkiye'de tescil ettirerek Türk çalışma...
· 1 dk okuma
Üniversite öğrenci vizesi ve Türkçe dil kursu vizesi, Türkiye'de sıklıkla karıştırılan farklı vize türleridir.
· 1 dk okuma
Türkiye'de çalışma izniyle çalışmak isteyen yabancılar için asgari ücret şartı bulunmaktadır. Asgari ücret, yabancının yaptığı işe göre değişmektedir.
· 1 dk okuma
Türkiye'de 8 yıldan fazla kalan yabancılar, Türk uzun süreli oturma iznine başvurabilirler.
· 1 dk okuma
Öğrenci oturma izni ve kısa süreli Türkçe Dil Kursu oturma izni çok farklıdır ve hangisine başvurduğunuza dikkat etmeniz gerekir.