作者 Burak Ünal, 创始人兼管理合伙人, Gordion Partners
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外國人可以更換公司，並為新雇主在土耳其申請新的工作許可。他們需要獲得原雇主的同意，新雇主可以在外國人身處土耳其期間為其申請新的工作許可。
外國人可以在土耳其更換公司，並為新雇主申請新的工作許可。他們需要獲得原雇主的同意，新雇主可以在外國人身處土耳其期間為其申請新的工作許可。
人生中更換工作非常正常。但是，外國人申請工作許可轉移有一些規定。他們最好在更換工作前獲得原雇主的同意。
外國人可以在更換工作前申請新的工作許可或短期居留許可。通常情況下，持有工作許可的外國人可以獲得6個月的旅遊居留許可。
申請截止日期為工作許可到期日或社保到期日後10天內。
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如果外國人持有土耳其居留許可並在土耳其居住超過三年，則可免除土耳其工作許可的申請條件。通常情況下，申請土耳其工作許可的條件是：每位外國人需擁有50萬土耳其里拉的資金，並僱用5名土耳其公民。
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外國人必須在社保終止或工作許可卡到期後的10天內申請土耳其居留許可。您可以申請任何類型的居留許可，例如旅遊居留許可、家庭居留許可、學生居留證等。
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外國人如果已持有有效的土耳其居留許可卡，即可在土耳其境內直接申請工作許可。透過居留許可轉為工作許可，他們無需返回原籍國前往土耳其大使館申請工作簽證。
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首先，外國人需要持有有效的居留許可才能在土耳其直接申請工作許可。如果外國人沒有有效的居留許可，則需要返回其本國，並在土耳其大使館申請工作許可參考編號。
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申請土耳其工作許可的第二個條件是，每僱用一名外籍員工，公司就必須僱用 5 名土耳其員工。也就是說，僱用 1 名外籍員工需要 5 名土耳其員工；而要雇用 2 名外籍員工，公司則必須僱用 10 名土耳其員工。
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外國人找到雇主後，需要與土耳其公司簽訂勞動合約。之後，外國人需向所在國的土耳其大使館申請工作簽證參考編號。土耳其公司則需透過土耳其勞動部網站ecalismaizni.csgb.gov.tr提交土耳其工作許可申請。
